“太阳底下没有新鲜事儿，但是阳光并没有照进每一个角落。”这句话到现在也仍然适用。
就比如说找工作的时候，两个人明明条件差不多，同样一个岗位，为什么有的人投递了简历却毫无回音，同一个项目，有的人拼尽全力去做，却到处碰壁，而另外一个人好像做这一切都轻而易举。
为什么？因为他们知道门在哪里，甚至有人已经在门口等他们了。
一、你看到的公开，其实只是表面
我朋友他们公司，最近在招实习生。
但是在公告发布之前，就已经有两个名额被内定了，一个是合伙人的侄女，另外一个是客户推荐的人。
那些表面上看起来的公平竞争，其实很多时候不过是走一个过场而已。
大部分能够真正改变命运的机会，都不会出现在公告栏上的。
它们可能藏在饭局的聊天里，或者是哪个前辈的一句，“我帮你问问”里边。
现实是残酷的，社会资源也不是平均流动的，它是沿着人脉这条网络流向那些已经在网里面的人。
二、你的信息流，决定了你的层级
之前有个粉丝小张给我说，他和另外一个同事小林，是同一届进入一个大企业。
小林喜欢在各个部门串门，有一次公司有一个海外培训的机会。
小张在公示期才知道这个消息，而小林早在半个月之前，就已经从人事的朋友那里听说，并且提前准备好材料了。
同一个消息，对某些人是已经是旧闻了，而对另外一些人可能还是新闻。
你越靠近信息的源头，就越容易掌握主动权。如果你永远只依赖公开的途径，就只能慢半拍。
巴菲特说过，“如果你在牌桌上坐了15分钟，还不知道谁是那个傻瓜，那你就是那个傻瓜。”
这句话放在社会资源的游戏里一样准，如果你总是看不清规则，总觉得被蒙在鼓里，那还有可能，你根本就没有坐在那张牌桌上。
三、焦虑是没错的，但是你必须要开始建网
当你突然发现，原来大部分社会资源是不公开的时候，你感到焦虑是正常的。
就像灯亮了一下，你才发现你一直都站在门口，没有进去。
但是在历史上，总是有一些人不甘心被排除在外。
比如列文虎克，一个17世纪的布商，因为没有地位，所以进不了学术圈，就自己磨镜片，造显微镜，结果发现了微生物。
一个被排除在外的人，却用自己的方式打开了知识的封闭系统。
他没有背景，靠的就是看懂了社会的系统规律。
当你进入不了别人的体系，就自己去搭建一个体系，当你暂时接触不到资源的时候，就让自己先成为资源的一部分。
他们不一定天生就会混圈子，他们只是更好的，更早的去开始布局，他们明白信息的交换，本来就是一种资源的流动。
所以，别再把人脉想成是功利的事情，真正的人脉是你帮别人解决了问题，别人开始信任你，你提供了价值，这段关系就变成了稳固的桥梁。
毕竟，在这个社会化的世界里，资源的方向决定了你能走多远。
好了，今天就聊到这。
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