今天聊一个话题，为什么越上进的人混的越惨？
我身边就有很多这样的例子。
每天早上七点出门，晚上十点才到家，周末都不休息，老板说一声加班，从来不含糊。
但工资，一年也没怎么涨，职位也没怎么动，干了两三年，最后连年终奖都拿不到。
最可笑的是，一次人事调整，说你不符合公司的发展规划，被直接裁了。
你说他不努力吗？不是。
但你说他过得好吗？也不是。
很多人现在活得特别累，一边被工作压得喘不过气，一边又不敢辞职，怕没饭吃。
但真相是：你不是不努力，而是你拼命的方向根本就不对。
你越“好用”，就越“廉价”
你以为你每天加班、埋头苦干，老板会感动得给你涨工资？
不是的。他只会觉得你这人听话，好安排，便宜好使，压榨不出声。
真正在公司里能升上去的，要么会包装自己，要么手里有资源，要么就真的不可替代。
你不说话、不提要求、不谈待遇，在很多老板眼里，你就是个能加班但永远不出头的工具人。
你不是输在努力，而是你根本不知道自己在为谁卖命。
不是你的公司，不是你的品牌，不是你的客户，却把命拼给了他们。
那怎么办？跑路吗？不，是换脑子。
别天天想着辞职创业，一上来就搞副业，这不是解法。
真正应该做的，是先搞清楚这几个事：
你现在的工作，到底能不能学到真东西？
如果你做的事，谁来都能替，你就该警觉了——你在浪费时间。
你有没有属于自己的“核心技能”？
会拍视频、剪视频、能做直播、能写文案、会讲课、会搞私域、会操盘项目——这些才是你未来吃饭的本事。
你有没有“输出资产”？
所谓输出资产，就是：你做的内容、你接触的人脉、你打下的影响力，能不能变现。
写文章、发视频、搭社群，刚开始不挣钱没关系，但它会慢慢变成你的“新身份”。
想做视频？别想着每天发，太累，坚持不住。你先试着三天发一条，先有正反馈再慢慢上量。
想做小红书？别想着一上来爆款，你先每天发一篇笔记，不行就一周三更，持续出作品。
想做直播带货？不用一天开八次，一周搞一次直播都可以，先跑起来
这些事，说白了就是：把“长期主义”当成信仰，把“可落地”当成起点。
先从小事做起，积累技能、测试方向、建立信心。
当你开始发光的时候，所有的资源、流量、机会，都会主动来找你。
现在这个社会，努力本身不值钱，值钱的是你能拿出来“换钱”的那一部分。
别光埋头干活，你得抬起头看看，自己到底在给谁卖命，你的努力值不值得。
OK，今天就先聊到这！
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